Cred ca sunt cinci lucruri cu care poti intra in coaching (in business coaching mai ales) si care iti pot aduce rezultate consistente:
1.Sa stii exact ce iti doresti cu adevarat (SMART)
Intri in coaching nu cand nu mai poti merge ci atunci cand ti se pare ca mergi prea incet. Cand intri in coaching trebuie sa stii ce vrei si sa stii ce vrei cu adevarat. Da, ai nevoie sa iti stii obiectivele (SMART dar si SENSE)
2. Sa iti pese de obiectivul tau (SENSE)
Intri in coaching daca obiectivul tau chiar conteaza pentru tine, daca simti ca daca nu il realizezi atunci vei pierde ceva semnificativ pentru tine. Astfel, vei investi timp si efort si energie si coaching-ul nu va face decat sa multiplice exponential rezultatele eforturilor tale. Intra in coaching cu acele obiective si provocari care sunt cu adevarat SENSE pentrut tine. Sau ia-ti 2-4 sesiuni de coaching ca sa ti le clarifici.
3. Sa stii cat iti permiti sa investesti
Coaching-ul este un efort care inseamna si timp si bani si energie. Intreaba-te daca ai aceste resurse si daca obiectivul tau merita aceasta investitie.
4. Transfera totul echipei tale
Sesiunile de coaching pot fi individuale. Poate ca e vorba doar de tine, de performanta ta, de claritatea deciziilor tale si de eficient actiunilor tale. Insa rezultatul sesiunilor noastre de coaching il vezi in echipa ta, in business-ul tau. In business coaching eu sunt coach-ul tau doar daca transferi decizia, claritatea si reponsabilitatea ta si echipei tale. Nu există aici nici actiuni si nici rezultate individuale. Doar decizii individuale. Si deciziile duc la rezultatele reale pe care echipa ta le face posibile.
5. Sa fii sincera/sincer
Coaching-ul este un parteneriat. Si parteneriatele se bazeaza pe incredere. Astfel ca increderea este cea mai importanta parte din coaching. Este, de asemenea, si cea mai simpla si cea mai dura regula de coaching: daca minti, procesul s-a incheiat. Simplu.